Новости Харькова и Украины (МедиаПорт)
English version Українська версія Русская версия
 
Меню
Архив
Поиск
Топ-20
О газете
Пресса Харькова
Страницы
Первая полоса
Неделя стр. 2,3
Власть стр. 4,5
Экономика стр. 6,7
Город стр. 8
Афиша стр. 9,10,11,12
Объектив-TV стр. 13,14,15,16
Общественные слушания стр. 17
Город стр. 18
Одна история стр. 19
Культурный разговор стр. 20
Спорт стр. 21
Страна советов стр. 22
Напоследок стр. 23
MediaPost on-line
Горисполком меняет маршруты общественного транспорта
Давайте договоримся
Колонка редактора
Причина увольнения – профсоюз
Неделя Стр. 3
Также на странице:
 04.02.2003 

О БЕДНОЙ ЯЧЕЙКЕ ЗАМОЛВИТЕ СЛОВО

Анна Силаева
Агентство "МедиаПорт"


Во вторник с полиграфической фабрики «Супак» (одно из подразделений предприятия, выпус-кающего вермишель быстрого приготовления) буквально в присутствии съемочной группы МГ «Объектив» были уволены двое рабочих. Еще один остался без работы несколькими днями раньше. Причиной, как утверждают уволенные, стало основание профсоюзной ячейки, а поводом, как значится в кадровом приказе, «систематическое невыполнение трудовых обязанностей без уважительных причин».


Двое уже уволены. Третий ждет?!
Рабочие утверждают, что уволили их абсолютно незаконно, с нарушениями трудового законодательства. С претензиями руководства они категорически не согласны. Свои рабочие места (которые их устраивали по всем показателям) они собираются отстаивать в суде. Сейчас независимый профсоюз «Украина», членами которого числятся обиженные труженики, уже подал заявления в милицию и прокуратуру. Основание — сознательное противодействие созданию профсоюза. Уголовная статья, между прочим.

Правда, администрация предприятия клятвенно уверяет, что никаких препятствий к созданию любого объединения, организации или общины внутри коллектива никогда не чинила и чинить не будет. Да и права такого, собственно, не имеет, признает руководство в лице начальника отдела по работе с потребителями Лидии Степанюк.

И рабочие с этим не спорят. По их версии, тринадцать членов профкома стали подвергаться негласному моральному и психологическому давлению. Впрочем, не только моральному и психологическому. Зарплата тоже стала меньше. Раза в три-четыре. Причем ровно с того момента, как руководству стало известно о существовании ячейки. Все члены профсоюза перестали устраивать начальство профессионально. Стали делать брак. Нарушать трудовую дисциплину. Срывать рабочий процесс. Мириться с убытками фирма не намерена. Посему ей пришлось отказаться от услуг нерадивых сотрудников.

Но выбор у рабочих (теперь уже бывших) был. Им предлагали написать заявление. О выходе из профсоюза. Или об увольнении по собственному желанию. Не дождавшись ни того, ни другого, отдел кадров, рассказывают рабочие, взял инициативу в свои руки. Лидия Степанюк эту информацию по понятным причинам не подтвердила. Если факт все-таки имел место, признаваться в этом как-то не с руки. А если такого не было — тем паче. Могли же, в конце концов, высококвалифицированные рабочие с десятилетним стажем работы в печатной отрасли вдруг разбаловаться и начать выпускать некачественную продукцию?

Теперь свое право на труд незаконно (как они считают) уволенные готовы отстаивать в суде. Пока их трое. Пока, опасаются остальные десять членов минипрофсоюза. Не сегодня-завтра настанет наш черед, говорят они. Но все-таки надеются, что на откровенный скандал руководство фабрики не решится.

печатная версия | обсудить на форуме

Счетчики
Rambler's Top100
Rambler's Top100
Система Orphus
Все права на материалы сайта mediaport.info являются собственностью Агентства "МедиаПорт" и охраняются в соответствии с законодательством Украины.

При любом использовании материалов сайта на других сайтах, гиперссылка на mediaport.info обязательна. При использовании материалов в печатной, телевизионной или другой "офф-лайн" продукции, разрешение редакции обязательно.
Техподдержка: Компания ITL Партнеры: Яндекс цитирования